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    做一顆永不生銹的螺絲釘

    ——記中國十九冶2019-2020年度先進工作者鄒洪濤
    來源:陳友萍 發布時間:2021年09月26日 訪問量: A+ A A-

      筆直的腰桿,堅定的眼神,仿佛一切都置身事外,只聽見時不時翻閱圖紙和敲打電腦鍵盤的聲音,聽見呼喚自己的名字,他緩緩抬起頭來,順勢揉了揉早已發酸的肩膀,不好意思地笑了笑:“來來來,快坐下,找我有什么事嗎?”他就是中國十九冶2019-2020年度先進工作者、北方公司經營預算部部長鄒洪濤。

      2005年6月大學畢業進入十九冶工作,歷經施工員、技術員、預算員、項目經營副經理崗位,從事項目施工管理、工程技術、經營造價管理等工作。16年來,他勤勤懇懇工作,兢兢業業耕耘,勤勉樸實,吃苦耐勞,服從安排,用實際行動告訴我們要干一項、愛一項、干好一項。用他自己的話說,黨教育我們要從小學習雷鋒,學習雷鋒就要學習他“螺絲釘”的精神,立足崗位、忠于職守、勤勉敬業、做好本職工作。做人就要做一顆永不生銹的螺絲釘,擰在哪里都要閃閃發光。

      吃苦耐勞 一線中奮斗成長

      大學畢業,入職十九冶,英姿颯爽,意氣風發。那時候交通并不發達,從武漢坐火車到成都,再坐火車輾轉到攀枝花,他頭一次遇到火車停在半道上,人坐在火車里上半身發涼,下半身卻在冒汗。好不容易到了攀枝花,問他第一印象怎么樣,他說:“坐車有點犯暈,感覺在一個山里面打轉轉,可能是因為我們從小在平原長大,對當時的環境一時有點不適應吧?!北M管有許多不適應,但他還是很快就融入到這個溫暖的大集體。入職培訓沒多久,他和一個同學就被分派到南京的一個項目上,當時項目部人員住的宿舍樓和筒子樓差不多,男女混住,一層樓只有一個廁所,每次上廁所之前還得喊一聲。下班之后還需要自己做飯,他買了電飯煲和電磁爐,當時條件真的很艱苦,可他說:“老一輩十九冶人比我更苦,當時簽約十九冶,就已經做好打硬仗的準備了,再說萬事開頭難,我現在還年輕,需要學習的東西還有很多?!?/p>

      七月的南京,酷暑難耐,他把自己當做一個小小的學徒,白天在工地上奔波,晚上加班研究圖紙,遇到問題虛心向施工現場的每一位老師傅請教?,F場的老師傅們打心眼里喜歡這個憨厚勤快的小伙子,都樂于將自己的經驗毫不吝嗇地教授給他。項目施工結束以后,他被安排和當地政府部門進行檔案移交,偌大的項目部只剩下他一個人。這份工作需要極大的耐心和細心,他認真對待,努力向當地檔案館人員學習。一張張按標準疊好的圖紙,一份份整齊劃一的紙質資料被規整地放在檔案盒里面,最后在規定時間里交接完檔案,獲得了當地檔案館人員的一致好評。

      南京項目結束以后,輾轉山東日照,而后又來到山東萊蕪高爐項目。根據當時項目部的人員分工安排,他身兼施工員、技術員、材料員、造價員、資料員多個職位,白天去現場蹲守項目施工,晚上寫施工日志、翻閱圖紙計算工程量。到了工期緊張的時候,他餓了就在現場吃方便面,晚上困了就在集裝箱或者工地上的車里打個盹,幾天幾夜下來,臉上全是黝黑的煤灰,辨認不出樣貌,身上的工作服也早已辨不清顏色。

      在項目上工作時間不固定,休假是可望不可求的事情?;厥淄?,最讓他感到愧疚的就是大女兒的出生。當時在手的項目工期緊,眼瞅著就到了大女兒的預產期了,家里人還遲遲不見這個準爸爸的身影。盼啊盼,終于等到預產期的那天,他才風塵仆仆地趕回來,大女兒出生不到十天,又急匆匆地趕回項目,再見面時女兒已經八個多月了。

      在眾人里邊,鄒洪濤看上去毫不起眼,他總是在認認真真、孜孜不倦、勤懇踏實地工作。正是這種踏實認真、不驕不躁的工作態度,讓大家對眼前這個小伙兒連連稱贊。

      踏實肯干  項目上錘煉提升

      “一個人要不斷提升自己的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效率,這要求人學會自覺地學習和積極地思考,只要專業能力強,能快速適應環境變化,就一定能夠在人群中居于優勢地位?!编u洪濤在他的工作筆記中寫道。

      2009年2月結束項目工作以后,鄒洪濤被暫時調回分公司經營部。從項目上突然回到機關,大多數人可能都不適應,可他卻說,這正是學習的大好機會,總結項目上的經驗,讓自己的心沉淀一下。利用這段時間,他自學了造價管理等方面的知識。機會總是給有準備的人,2010年9月,公司再度承建高爐項目,這次公司對他委以重任,任命他為項目經營副經理。剛開始他還有些忐忑,時任項目執行經理的鐘天偉鼓勵他說:“凡事都有第一次,要拿出吃螃蟹的那種精神出來,年輕人就要敢沖敢打?!甭犕赀@句話,他的心態穩了。

      項目團隊是一個融洽的大集體,每個人都是干勁十足。白天,他們各司其職團結協作,晚上他們一起學習,討論施工中遇到的各種難題。在當時項目人手不足的情況下,經營副經理也需要去現場核量,找甲方簽字計量。有一次,鄒洪濤急匆匆地去找甲方簽字,甲方的人就是各種不配合,直到晚飯了還沒能簽上字,這才悻悻而歸。鐘經理看見他滿面愁容,安慰到:“慢慢來,不要急。我們只要把準備工作做好,就不用擔心。要拿出十九冶工匠的行事風格,慢才更用心,慢才更精細,最終出來的作品也就會更精致、更完美。時下社會,人人渴望成功,這種時不我待的“急”,體現了寶貴的發展意識和進取精神,令人欣喜。但值得注意的是,有些人“急”字在手,不經認真思考和準備,就匆忙上馬,急躁冒進,想一蹴而就,結果事與愿違,欲速則不達。相應地,只有不急于求成,讓做事的速度慢下來,才有時間、有精力將活兒做細、做好、做精致。干工程就和行軍打仗一樣,不光要有沖勁和干勁,還要有謀略,用心才能打勝仗。咱用心做,不讓他們挑出毛病?!甭牼恍┰?,勝讀十年書。鐘經理的這番話讓他受益匪淺。

      項目不僅順利完工,在項目建設期間,鄒洪濤還參與了2項發明和1項實用新型專利的編制,均已獲得授權。因為一直以來的優異表現,他連續榮獲中國十九冶2012年度“市場營銷工作先進個人”、北方公司2013年度“先進工作者”、中國十九冶2014年度“市場營銷工作先進個人”等榮譽稱號。新的項目接踵而來,再次擔任項目經營副經理的他胸有成竹,雖然新的項目條件很艱苦,生活區和辦公地毗鄰施工現場,但是他毫不在意,始終堅守崗位,忘我工作。他的辛苦付出得到了領導和同事們的一致認可,大家都說他是一名真正的“西部鐵軍”。

      服從安排  哪里需要哪里沖

      一位優秀的員工應該具有高效的執行能力,將自已當作公司的中流砥柱,主動承擔公司給予的重任,為公司排憂解難,清除發展障礙。參加工作以來,鄒洪濤始終將服從公司安排作為自己的天職。

      2018年11月,因工作需要,鄒洪濤被調任至公司物資機械部(現材料與設備管理部)主持工作。當時北方公司在建項目陡增,集團公司多項管理辦法先后頒布實施,部門業務工作量爆發式增長,加之部門業務人員緊缺,項目部及相關管理人員對集團招標采購管理流程不熟悉、不了解,造成項目招標采購工作一度滯后。面對這種情況,他主動擔責,利用節假日,加班加點,首先自己學習這些管理辦法,隨后根據集團相關管理文件并結合分公司實際情況,提煉總結,先后編制了《北方分公司工程分包采購管理實施辦法》、《工程分包采購流程圖》、《工程分包電商招標流程圖》、《招采PM操作流程》以及《物資采購電商平臺操作步驟》等,有效推進了各項工作的順利開展,使部門各項主要考核指標滿足集團公司文件要求,所有采購環節風險不斷降低。

      他常說工作中要有“螺絲釘精神”,要培養工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創新,提高自身技能,這樣才能為員工謀便利,為企業謀發展。

      材料與設備管理部的工作剛走上正軌,鄒洪濤又被調任至合同與預結算管理部(現經營預算部)擔任副部長,牽頭負責部門工作。在新的工作崗位,他立馬轉換角色,迅速熟悉部門職責及業務分工,按照公司“小機關,大服務”管理要求,組織梳理公司各項目經營實施情況,針對前期管理過程中出現的各種問題,提出有效的解決方案,積極履行部門職責。2021春節前,圍繞項目農民工工資支付問題,他提前摸排了解各項目的實際經營情況,根據排查出的問題及可能出現的不穩定事項,及時整理并制定應對措施,形成工作任務清單,掛圖作戰。他采取“一事一議,一事一策”方式,緊跟公司管理流程,在公司管理框架下,使各項風險問題得到有力化解。

      一線的奮斗和成長,項目上的錘煉和提升,組織上的信任與考驗,他再度被評為中國十九冶2019-2020年度先進工作者,同時也獲得“好師徒”榮譽稱號。2021年8月,鄒洪濤升任經營預算部部長,在北方公司轉型發展的關鍵時期,他服從安排,急公司之所急,想公司之所想,先人一步,積極響應集團公司“一核兩高兩帶八點”的市場戰略布局,帶領部門人員為公司發展再創新功。

      《把心靈修煉成一個?!愤@篇小短文是鄒洪濤最愛的文章之一,把心靈修煉成一個海,能夠讓人心沉定;把心靈修煉成一個海,能夠讓人遇事不急躁;把心靈修煉成一個海,能夠讓人不斷提升解決問題的能力。雷鋒同志是他最尊敬的人之一,他曾經說過:”自己要像一顆螺絲釘,擰在哪里都要閃閃發光?!币凰髲B要有棟梁支撐,也少不了小小螺絲釘的作用;不論是國家的棟梁,還是固定共和國大廈構件的螺絲釘,都應該閃閃發光。要真正使雷鋒精神扎根在社會主義建設的每一個崗位上,每個人都要像雷鋒那樣,立足崗位,忠于職守,艱苦奮斗,勤勉敬業,做一顆永不生銹的螺絲釘,在平凡崗位上努力工作,為企業發展全力以赴。

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